禁止雇主获取Facebook密码的加州法案获全票通过

    雇主窥探Facebook一事牵动着人们的神经。自从雇主要求求职者提供其社交网络密码的趋势逐渐上升之后，各州和联邦的立法者立即采取行动。2012年4月，马里拉州通过了禁止这一行为的法案。2012年5月11日，加利福尼亚州的州众议院以73比0的票数全票通过了相似法案。
    该法案由州众议员Nora Campos提出，内容十分明确：“本法案禁止雇主向雇员或者求职者索要其社交媒介的账号和密码，账号信息只能由本人使用。”其中，“社交媒介”是指“用户可借以创造、分享、查看用户发出的内容（包括上传和下载的视频、照片、博客、视频博客、播客、即时信息或者社交网络内容）的任何电子媒介”。由此可见，法案的调整范围覆盖了相当一部分网络应用领域。接下来该法案需要在州参议院获得通过。
    Facebook也对该不当行为提出了反对。在3月的一份声明中，Facebook表示这种行为是“令人担忧的”和“令人沮丧的”。作为一个Facebook用户，“应当绝不透露账户密码，不能让他人登陆自己的账户，不能做任何有损账户安全的事情。”无疑，在不久的将来更多的州会采取行动，制定相关立法。而国会议员也在行动：民主党议员和众议院议员针对要求提供社交网络密码的不当行为，提出了《2012密码保护法案》（the Password Protection Act of 2012）。